洛陽東方日升最新招聘啟事——探尋人才，共鑄輝煌

隨著社會的不斷進步和經濟的持續發展，洛陽東方日升公司迎來了嶄新的發展階段，為應對市場挑戰，擴大業務范圍，我們急需各類優秀人才加入我們的團隊，在此，洛陽東方日升公司正式發布最新招聘公告，誠邀有志之士共謀發展大計，共創輝煌未來。

公司概況

洛陽東方日升公司坐落于歷史悠久的文化名城洛陽，是一家致力于新能源、新材料領域的高新技術企業，公司憑借先進的生產技術、嚴謹的管理理念和優秀的研發團隊，在業內享有良好的聲譽，我們的業務覆蓋了太陽能、風能、儲能等多個領域，致力于為客戶提供高效、環保、可持續的能源解決方案。

招聘崗位

1、太陽能技術工程師（5名）

崗位職責：

（1）負責太陽能項目的研發、設計與實施；

（2）對太陽能技術進行深入研究，優化產品性能；

（3）解決太陽能系統運行中的技術問題。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，新能源、電氣等相關專業；

（2）熟悉太陽能技術，具備一定的項目經驗；

（3）良好的團隊協作能力和溝通能力。

2、風能運維工程師（3名）

崗位職責：

（1）負責風能項目的運營與維護；

（2）對風能設備進行巡檢、故障排除；

（3）制定運維計劃，確保設備正常運行。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，機電、電力等相關專業；

（2）熟悉風能設備運維流程，具備一定的實踐經驗；

（3）良好的現場處理能力和應變能力。

3、儲能技術研究員（2名）

崗位職責：

（1）負責儲能技術的研發與創新；

（2）分析儲能市場需求，制定研發計劃；

（3）撰寫技術報告，跟蹤行業動態。

任職要求：

（1）碩士及以上學歷，化學、材料、新能源等相關專業；

（2）熟悉儲能技術，具備獨立研究能力；

（3）良好的文獻查閱和論文寫作能力。

4、人力資源部經理（1名）

崗位職責：

（1）負責公司人力資源規劃、招聘與配置；

（2）制定人力資源政策，完善人力資源管理制度；

（3）組織員工培訓與發展。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源、管理等相關專業；

（2）5年以上人力資源管理經驗，有大型企業從業經驗者優先；具備良好的溝通能力和組織協調能力。 招聘經理/主管（3名）崗位職責： （主要負責招聘工作的策劃和執行。） （1）負責策劃并執行公司的招聘活動； （2）負責招聘渠道的管理和維護； （3）協助其他部門完成人員招聘工作。 任職要求： （1）大專及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮； （2）熟悉招聘流程和方法，具備一定的招聘經驗； （3）優秀的溝通和協調能力，善于發掘人才。 市場部區域經理（若干名）崗位職責： （負責區域內市場拓展、客戶關系維護等工作。） （1）負責制定區域市場拓展計劃并執行； （2）負責區域內客戶關系的維護與拓展； （3）收集市場信息，分析市場動態。 任職要求： （1）大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮； （具備較強的市場敏感度和分析能力； （具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 財務部經理（若干名）（負責公司的財務管理和會計核算工作。） （負責公司的財務管理和會計核算工作。） （制定財務管理制度，完善內部控制流程等。） （本科以上學歷，財務相關專業優先考慮。） （熟悉國家財務制度和相關政策法規。） （具備良好的財務分析和預算編制能力。） 五、招聘流程 投遞簡歷→簡歷篩選→面試邀請→面試→錄用通知 六、福利待遇 公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系包括五險一金、帶薪年假、節日福利等，此外公司還為員工提供培訓機會和廣闊的職業發展空間。 七、結束語 洛陽東方日升公司正處于快速發展階段我們急需各類優秀人才加入我們的團隊共同推動公司的發展壯大，我們誠摯地邀請有志之士加入我們的行列共同創造輝煌的明天，我們期待您的加入讓我們一起攜手共創美好未來！ 八、聯系方式 請將個人簡歷發送至公司郵箱：[郵箱地址]。 公司地址：[公司地址]。 電話：[聯系電話]。 九、結束語 再次感謝各位應聘者對我公司的關注和支持我們將秉持公平公正的原則選拔優秀人才共同書寫洛陽東方日升的輝煌篇章！