隨著環(huán)保意識的日益增強，環(huán)保產(chǎn)業(yè)已成為推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要力量，江蘇艾頓環(huán)保科技作為業(yè)內(nèi)佼佼者，一直致力于研發(fā)先進的環(huán)保技術(shù)，為全球環(huán)境保護事業(yè)貢獻力量，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同書寫環(huán)保科技新篇章。

公司概況

江蘇艾頓環(huán)保科技是一家致力于環(huán)保技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，公司憑借強大的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力，在環(huán)保領(lǐng)域取得了顯著的成果，我們的產(chǎn)品涵蓋了水處理、空氣凈化、土壤修復(fù)等領(lǐng)域，為客戶提供全方位的環(huán)保解決方案。

招聘職位及要求

1、環(huán)保工程師

職責(zé)：

負責(zé)環(huán)保項目的研發(fā)、設(shè)計、實施及優(yōu)化；

編制相關(guān)技術(shù)文檔，進行技術(shù)交流和匯報；

協(xié)調(diào)項目團隊，確保項目按時按質(zhì)完成；

對接客戶，了解需求，提供技術(shù)支持。

要求：

本科及以上學(xué)歷，環(huán)保、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)；

熱愛環(huán)保事業(yè)，具備較強的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；

熟練掌握環(huán)保工程相關(guān)技能，具備一定的項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。

2、銷售經(jīng)理

職責(zé)：

負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣，制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

拓展市場渠道，挖掘潛在客戶，與客戶建立長期合作關(guān)系；

協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶需求的及時響應(yīng)；

分析市場趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。

要求：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

具備較強的市場開拓能力、談判技巧和客戶關(guān)系維護能力；

具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；

具有銷售經(jīng)驗或環(huán)保行業(yè)背景者優(yōu)先。

3、人力資源專員

職責(zé)：

負責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等；

制定人力資源政策，完善公司人力資源體系；

負責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，營造良好的工作氛圍；

定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司發(fā)展提供有力支持。

要求：

本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

熱愛人力資源工作，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

熟悉人力資源管理各項實務(wù)，具備一定的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱；

2、簡歷篩選：我們的人力資源部門將對收到的簡歷進行篩選；

3、面試：通過簡歷篩選的候選人將接到面試通知，面試形式包括電話面試、視頻面試和現(xiàn)場面試；

4、錄用：通過面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、江蘇艾頓環(huán)保科技為員工提供具有競爭力的薪資待遇；

2、公司為員工購買五險一金，并提供補充醫(yī)療保險等福利；

3、員工享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假制度；

4、公司定期組織員工培訓(xùn)、拓展活動等，提升員工技能及團隊協(xié)作能力。

江蘇艾頓環(huán)保科技一直致力于打造一支高素質(zhì)、有創(chuàng)新精神的團隊，我們深知，優(yōu)秀的員工是公司最寶貴的資源，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同為環(huán)保事業(yè)貢獻力量，您將擁有廣闊的舞臺，與優(yōu)秀的同事共同成長，實現(xiàn)自己的價值，我們期待您的加入！