隨著科技的飛速發展和市場競爭的加劇,丹陽鴻晨光學有限公司始終站在行業前沿,致力于提供高品質的眼鏡及光學產品,為了滿足公司不斷擴張的業務需求和長遠發展,我們現面向社會廣泛招募各類優秀人才,共同開創美好未來。
公司概況
丹陽鴻晨光學有限公司坐落于風景秀麗的丹陽,是一家擁有數十年歷史的光學企業,公司憑借先進的生產技術、嚴格的質量管理和卓越的服務,贏得了廣大客戶的信賴和市場的認可,我們的產品暢銷國內外,市場占有率逐年攀升。
招聘職位及要求
1、光學工程師(5名)
職責:
負責新產品的光學設計、研發及優化;
對現有產品進行改進,提高產品質量和性能;
跟進生產工藝,確保生產過程中的光學品質;
編制相關技術文檔,協助完成技術資料的歸檔和整理。
要求:
本科及以上學歷,光學、光學工程或相關專業;
熟練掌握光學設計軟件,具備良好的光學理論基礎和實踐經驗;
熟悉光學產品的生產工藝和質量控制流程;
具備較強的團隊協作能力和創新意識。
2、生產經理(3名)
職責:
負責生產部門的日常管理和運營;
制定生產計劃,確保生產進度和質量;
優化生產流程,提高生產效率;
協調與其他部門的工作,確保生產資源的合理配置。
要求:
大專及以上學歷,管理或相關專業;
具備較強的組織、協調和管理能力;
熟悉生產流程和質量控制,有制造業管理經驗優先;
具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
3、銷售代表(10名)
職責:
負責公司產品的銷售和推廣;
拓展新客戶,維護老客戶;
分析市場需求,制定銷售策略;
完成領導交辦的其他銷售任務。
要求:
大專及以上學歷,市場營銷或相關專業;
具備較強的銷售技巧和談判能力;
有良好的市場敏感度和分析能力;
具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
4、人力資源專員(2名)
職責:
負責公司人力資源管理工作;
負責招聘、培訓、績效管理等人力資源事務;
編制和完善人力資源相關制度和流程;
完成領導交辦的其他人力資源任務。
要求:本科及以上學歷,人力資源或相關專業; * 具備良好的溝通、協調和組織能力; * 熟悉人力資源管理理論和實務操作; * 有相關工作經驗者優先。 四、招聘流程 1. 投遞簡歷請將個人簡歷發送至公司招聘郵箱(hr@hongchenoptics.com)。 2. 簡歷篩選:人力資源部將對收到的簡歷進行篩選,并通知符合條件的應聘者參加面試。 3. 面試:面試內容包括綜合素質、專業技能及崗位匹配度等方面。 4. 錄用:根據面試結果及崗位要求,確定錄用人員,并發出錄用通知。 五、福利待遇 1. 公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利。 2. 員工享有五險一金、帶薪年假及節日福利。 3. 公司提供良好的工作環境和發展空間,鼓勵員工創新和進步。 4. 公司定期組織培訓和提升課程,幫助員工提升技能和能力。 六、聯系方式 請將個人簡歷發送至招聘郵箱:hr@hongchenoptics.com,或者撥打公司招聘熱線:xxxxxxxxxxx進行咨詢。 我們期待與您共創美好未來!丹陽鴻晨光學有限公司歡迎您的加入! 七、丹陽鴻晨光學有限公司正處于快速發展階段,急需各類優秀人才加盟,我們承諾為每位員工提供廣闊的發展空間和良好的職業平臺,如果您熱愛眼鏡及光學行業,愿意與公司共同成長,那么請不要錯過這個機會,加入我們吧!讓我們攜手共創輝煌! 八、公司文化和發展戰略 公司始終秉承“質量第一、客戶至上”的經營理念,注重技術創新和品牌建設,我們致力于成為眼鏡及光學行業的領導者,為全球消費者提供更高品質的產品和服務,我們鼓勵員工發揮潛能,實現個人價值,同時為員工提供豐富的培訓和發展機會。 九、結束語 我們深知,優秀的團隊是企業最寶貴的資源,丹陽鴻晨光學有限公司誠邀您的加入,共同開創美好未來!我們期待您的到來,讓我們一起攜手努力,共創輝煌!
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